當前位置:主頁 > 新聞資訊 > 行業新聞 >

勞務派遣公司經營服務的基本原則你知道嗎

發布時間:2019-07-01 發布者:admin 所屬類別:行業新聞

  勞務派遣公司是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。那么大家知道勞務派遣公司經營服務的基本原則有哪些嗎?

  1、雇員租賃原則。勞務派遣的本質是雇員租賃,“派遣”一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業務特征。“租賃”一詞卻能概括勞務派遣所有業務特征,并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。

  2、同工同酬原則?,F行法律制度規定勞務派遣用工單位,應當實行同工同酬制度,讓派遣員工與企業自身員工享受完全相同的工資和福利待遇。同工同酬可以簡單地理解為,相同崗位、相同等級的員工,應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為,用工單位應對同工同酬的一種對策。

  3、拒絕墊付原則?,F行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中,用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎,也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。

  以上幾點就是關于勞務派遣公司經營服務的基本原則的簡單介紹,希望上述的內容可以對大家有所幫助。

 

一辰(天津)人力資源有限公司

求職就業電話:022-25327670   25327680
企業合作電話:022-25636888   25636999

 

公司地址:天津開發區黃海路137號(五大街與黃海路交口西行100米)

備案號:津ICP備19002490號

諾亞科技